Cercles de parole et d’écoute en entreprises et événementiel
Pouvoir se dire, de façon authentique, dans un cadre bienveillant
Favoriser la cohésion de groupe
Un instant pour permettre à chacun d’être entendu, et aussi apprendre à écouter vraiment.
En groupe en : entreprise, milieu associatif, événementiel (festivals)
Cercle de parole et d’écoute en équipe
C’est un moment privilégié permettant à chacun(e) de s’exprimer et de partager en fonction de ses besoins.
Le tout dans un cadre sécurisant : une écoute bienveillante et respectueuse où tout le monde à le même temps de parole.
Un temps pour permettre à chacun d’être entendu, et aussi apprendre à écouter vraiment.
Différents thématiques peuvent être proposées et il est aussi possible de laisser le thème libre.
La durée est de minimum 1h, et pour aller en profondeur, l’idéal est de prévoir 2 ou 3 heures (demi-journée)
Vous gérez une entreprise, une association et/où organisez des événements ?
Vous souhaitez que vos salariés / collaborateurs / associés / bénévoles soient
au service de votre réussite ?
Je propose différents outils tout à fait adaptés au monde du travail et à l’événementiel,
grâce à leur simplicité et leur efficacité.
Ces méthodes :
– Offrent un moment de détente en pleine journée et des salariés qui reprennent leur poste en toute sérénité ;
– Améliorent la cohésion et le dynamisme entre équipes ou services (capacité d’attention et d’écoute) ;
– Diminuent les arrêts de maladie au sein de l’entreprise (diminution des risques psycho-sociaux) ;
– Les individus se sentent considérés car leur qualité de vie au travail est mise en avant.
– Modernisent votre entreprise ;
Ainsi, le bien-être se met au service de la performance et de la réussite !
« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès,
travailler ensemble est la réussite »
Henry Ford
Quelques photos
